Wie zijn we?          

First Impression ontwerpt, ontwikkelt en implementeert audiovisuele concepten en oplossingen. We digitaliseren ruimtes door digital signage en audiovisuele technologie te combineren met (interactieve) content. Zo verbinden we mensen, momenten en merken. We werken samen met toonaangevende klanten zoals Basic-Fit, Rituals, Volvo, KPN, Jumbo en SPAR. Met een team van ruim 220 experience experts, onze AVenturers®, zetten we alles in het teken van beleving. It’s all about experience.      

Wat First Impression naast de unieke projecten echt uniek maakt, is de cultuur. We hebben een open en platte organisatie, gevuld met professionals die werken met veel passie. Er is volop ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.    

Jouw rol als Manager Software Development 

In deze functie geef je leiding aan een hecht team van 12 developers, verdeeld over front- en back-end. Het team ontwikkelt applicaties voor intern én extern gebruik, en bouwt slimme koppelingen, platformen en integraties tussen onze systemen. Ook zorgen ze voor het ophalen en beschikbaar maken van data voor diverse afdelingen. 

De uitdaging ligt in het optimaal laten presteren van dit team, het maken van de juiste strategische keuzes en het realiseren van een soepele samenwerking met stakeholders binnen en buiten de organisatie. Als coachende en resultaatgerichte leider help je de afdeling groeien in volwassenheid en impact. 

Wat ga je doen? 

  • Strategisch aansturen van het softwareteam (12 FTE) en verantwoordelijkheid nemen voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. 
  • Vertalen van organisatiedoelen naar een duidelijke strategie om onze doelen te behalen. 
  • Fungeren als sparringpartner voor directie en stakeholders, en hun wensen omzetten naar concrete projecten en doelstellingen. 
  • Zorgen voor balans tussen innovatie, onderhoud en (door)ontwikkeling. 
  • Creëren van een cultuur waarin developers kunnen groeien, leren en excelleren. 

Profiel 

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende van een team met (software) developers. 
  • Sterk in stakeholdermanagement en comfortabel in een dynamische omgeving. 
  • Strategische blik op processen en optimalisatie, zonder zelf de code in te duiken. 
  • Ervaring met softwareontwikkeling en een goed begrip van de impact van architectuur, integraties en applicatieontwikkeling. 
  • Vermogen om een team te begeleiden, motiveren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. 

Waarom dit jouw nieuwe uitdaging is 

  • De kans om een groeiend en ambitieus softwareteam verder vorm te geven. 
  • Directe bijdrage aan innovatieve applicaties en integraties die cruciaal zijn voor onze organisatie. 
  • Een sleutelrol in de vertaalslag van strategie naar uitvoering. 
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van een strategische visie. 

Wat we te bieden hebben 

Je ontvangt een uitstekend salaris, volledig afgestemd op jouw kwaliteiten en toegevoegde waarde. Ons beloningsmodel is hierop gebaseerd. Na enkele gesprekken kunnen we een goed beeld vormen van jou en je waarde, zodat we je passend kunnen belonen. Wil je vooraf een inschatting? Bel ons gerust.        

Naast een aantrekkelijk salaris bieden we je de volgende voordelen:       

  • Vakantiedagen: geniet van 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) met de optie om jaarlijks 5 extra dagen bij te kopen.       
  • Vakantiegeld: ontvang 8% vakantiegeld om je vakantieplannen nog leuker te maken.       
  • Gunstige pensioenregeling: wij dragen 50% bij aan je pensioenpremie, zodat je zorgeloos kunt genieten van je toekomst.       
  • Reiskostenvergoeding: je ontvangt €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer, ongeacht of je met de fiets, OV of met auto reist.       
  • Persoonlijke ontwikkeling: Via onze First Academy krijg je de mogelijkheid om zelf je eigen groeipad vorm te geven.       
  • Kwalitatief onboardingsprogramma: een uitgebreid en gestructureerd onboardingsprogramma om je van een vliegende start te voorzien, maar je vooral snel thuis te laten voelen.       
  • Flexibele werktijden: voor een gezonde werk-privébalans.       
  • Aandacht voor vitaliteit: tweemaal per jaar organiseren we een First Fit Week om jouw welzijn te ondersteunen en te stimuleren.        
  • Zelfstandigheid en inspraak: werk in een functie met veel ruimte voor jouw ideeën en verbeteringsvoorstellen.       
  • Unieke projecten: werk aan bijzondere ervaringen voor grote klanten en bekende merken in een hecht team.       
  • iPhone en laptop: topapparatuur om fijn je werk te kunnen doen.       

Werken bij First Impression is niet alleen heel leuk, je krijgt er ook heel veel voor terug. Onze werknemers staan bij ons echt centraal. We zijn niet voor niets twee jaar op rij uitgeroepen tot Best Managed Company met een speciale award voor onze bedrijfscultuur.