Nous vivons pour l’impact et nous nous mettons constamment au défi de faire mieux. Non seulement en innovant en matière de technologie, mais aussi précisément en matière de RSE. C’est ainsi que nous construisons une communauté où toutes les parties prenantes peuvent contribuer et que nous créons un environnement de travail où tous les AVenturers® se sentent à l’aise pour développer et utiliser leurs passions et leurs talents.

Moteur de changement positif

Ron Haans, PDG et fondateur de First Impression, explique que les principes de la responsabilité sociale des entreprises ont toujours fait inconsciemment partie de notre ADN. L’accent mis sur la durabilité a été renforcé en 2021 lorsque notre partenaire, Rituals, a cherché à obtenir la certification B Corp. Ils nous ont mis au défi, en tant que fournisseur, d’améliorer notre chaîne d’approvisionnement et nos efforts en matière de développement durable. Motivés par ce défi, nous avons décidé d’obtenir officiellement la certification B Corp afin de reconnaître nos valeurs de longue date.

Avec le lancement des évaluations d’impact annuelles en 2021, nous avons identifié des opportunités de remettre en question le statu quo. Avec l’ambition de devenir le premier intégrateur AV certifié B Corp d’ici 2024, nous comprenons que l’obtention de cette certification nécessite de se concentrer sur les cinq piliers de B Corp : la gouvernance, les employés, la communauté, l’environnement et les clients. Nous nous engageons à respecter ces normes et à avoir un impact positif au niveau mondial.

Intégration dans les statuts de l’entreprise

La transition vers une entreprise certifiée B Corp ne se limite pas à des promesses externes ; elle nécessite également des changements internes. Il est important que toutes les parties prenantes s’engagent et collaborent à des initiatives qui constituent la base de la croissance et de l’amélioration.

Floris Bouckaert, notre coordinateur en matière de développement durable, souligne les défis liés à l’établissement d’indicateurs de performance clés uniformes et à l’intégration des processus de développement durable dans tous les départements. Il souligne que, bien que chaque département ait ses propres indicateurs de performance, ceux-ci ne sont pas toujours cohérents. Nous travaillons donc activement à une meilleure harmonisation de ces processus. Engagé dans l’amélioration d’une telle intégration, Floris coordonne les équipes vers des objectifs communs. Conformément aux lignes directrices de B Corp, nous sommes en train d’établir une théorie du changement. Ce cadre précisera les mesures nécessaires et les méthodes de suivi à adopter dans toutes les équipes. En outre, Floris ajoute qu’en ce qui concerne les employés, nous répondons déjà largement aux normes de B Corp et obtenons un score élevé, même si nous ne l’avions pas encore officiellement établi.

Leadership durable

Grâce à notre approche audacieuse et à notre méthodologie intelligente, y compris notre centre d’opérations réseau (NOC) et notre déploiement intelligent, nous nous positionnons en tant que pionniers de l’industrie audiovisuelle. Nous incitons constamment nos principaux fournisseurs à travailler de manière plus durable et choisissons consciemment des collaborations avec des marques qui partagent nos valeurs. Tout cela garantit que chaque décision que nous prenons est soigneusement étudiée pour s’aligner parfaitement sur notre engagement en faveur du développement durable. Il ne s’agit pas seulement d’obtenir une certification, mais de redéfinir la manière dont nous exerçons nos activités en mettant clairement l’accent sur la durabilité et l’impact social.

Fin 2023, nous avons soumis notre score initial pour le B Impact Assessment (BIA), un questionnaire en ligne qui évalue chaque réponse en fonction de son impact sur les Personnes, la Planète et le Profit. En attendant notre certification, nous l’utilisons déjà comme catalyseur pour inspirer les autres.

Le développement durable est plus qu’un point à l’ordre du jour, c’est la base de votre activité. Commencez modestement et considérez chaque étape comme un progrès vers un monde meilleur.

Ron Haans – PDG et fondateur de First Impression